EXEMPLES DE MISSIONS

AFNH Picardie

Thème : Formation « Préparation à la retraite ».

L'établissement : L'ANFH (Association Nationale de Formation Permanente du Personnel Hospitalier) est une association de type loi 1901 qui regroupe plus de 2100 établissements adhérents et ses activités concernent 586 000 salariés de la fonction Publique Hospitalière.

Implantée au cœur de sa région, la délégation ANFH Picardie organise à son initiative plusieurs actions régionales de formation répondant aux besoins communs de tous ses établissements adhérents.

La mission : Offrir aux agents sur le point de partir à la retraite, issus de l'ensemble des établissements adhérents de l'ANFH Picardie, une formation de préparation à la retraite leur permettant « d'appréhender positivement leur future vie de retraité ».

Cette formation, assurée plusieurs fois par an depuis 2002, propose réflexions individuelles et nombreux échanges en groupe sur les craintes et les attentes par rapport à la retraite, l'analyse des capacités à s'adapter aux changements et l'identification de l'importance accordée par chacun aux différentes valeurs (la réussite professionnelle, les loisirs,…).

Ces réflexions et échanges permettent à chacun de situer en cours de formation, avec l'aide du formateur, comment prendre appui sur ces éléments ou les repositionner pour aborder positivement ce troisième temps de vie.

Des apports précis d'informations sur les aspects juridiques et fiscaux de la transmission du patrimoine et sur les droits en termes de retraite et pensions permettent aux stagiaires d'acquérir les éléments clés leur permettant des prises de décisions en cours de session (choisir la date la plus opportune de départ, savoir faire valoir l'ensemble de ses droits, estimer ou valider le montant de sa retraite, faire les demandes de pension et retraite dans les différents régimes sans en oublier en tenant compte des spécificités de son parcours professionnel, savoir transmettre son patrimoine en optimisant le coût fiscal, choisir à qui transmettre et avec quelles marges de manœuvre,…)

Des apports précis d'informations sur les thèmes de la santé, permettent aux stagiaires d'aborder la retraite avec les conseils permettant de vivre mieux plus longtemps.

Capitalisant sur cet ensemble de réflexions / informations et utilisant les outils proposés, les stagiaires élaborent et valident en intersession une première esquisse de leur projet de vie.

La dernière journée est consacrée au partage d'expérience sur ces esquisses de projets de vie et à la consolidation finale de ces projets.

Un groupe de stagiaires en formation.