EXEMPLES DE MISSIONS
CH de Château-Thierry |
CENTRE HOSPITALIER DE CHÂTEAU-THIERRY
Thèmes : Accompagnement de la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles (EPP) - Accompagnement de la démarche de certification (V2010).
L'établissement : Centre Hospitalier Général – 731 personnes (ETP) dont 59 médecins – 15 services de soins – 523 lits dont 303 dans le périmètre de certification.
Les missions
l Accompagnement de la démarche d'Évaluation des Pratiques Professionnelles (EPP).
4 Positionnement de l'établissement par rapport à la Pratique Exigible Prioritaire 1f et aux critères EPP. Accompagnement à la définition d'une mise en conformité visant une cotation sans décision
4 Formation du corps médical aux méthodologies d'EPP exigibles.
4 Accompagnement du corps médical au choix des projets EPP (Revues de morbidité mortalité dans les secteurs exigés, revues de pertinence, utilisation des indicateurs cliniques, autres projets de déploiement).
4 Accompagnement à la mise en oeuvre opérationnelle des différentes démarches (RMM, revue de pertinence, indicateurs,..) : réunions de lancement (organisation de la démarche et définition de la procédure, choix des thèmes), aide à l'expérimentation des outils (analyse systémique, revue de pertinence, audit,...), accompagnement en situation réelle de réunion RMM. Accompagnement des évaluations initiales, définition des plans d'actions, définition des objectifs de progrès, réévaluations, bilans annuels ou de fin de projet.
4 Information périodique du comité de pilotage et de la CME.
l Accompagnement de la démarche de Certification (V2010).
4 Accompagnement au positionnement sur les PEP et à la mise en conformité avec recherche d'une certification sans décision.